ISO 9000和SA 8000都是被广泛接受和应用的国际标准，分别涉及了质量管理和平童、社会责任和道德规范。对于企业来说，这两个标准都是重要的，但它们的用途有所不同。

ISO 9000是一个关于质量管理和保证的国际标准，它帮助企业提供产品和服务。ISO 9000的标准包括了七个基本方面，分别是：资源管理、质量管理系统的制定、产品实现的策划和安排、生产和服务的提供、监视和测量装置的管理、质量管理系统的评估和持续改进。ISO 9000标准的应用可以帮助企业提供稳定、可靠的产品和服务，并提高客户满意度。

SA 8000是一个关于社会责任的国际标准，它关注的是企业与其员工、供应链以及社会的互动方式。SA 8000标准包括了九个基本方面，分别是：童工的使用、健康与安全、薪酬和福利、管理体系、员工培训和沟通、员工权益和参与、政府关系、环境保护和业务道德。SA 8000标准的应用可以帮助企业建立一个符合社会责任的商业模式，并提高企业的社会声誉。

从上述的描述可以看出，ISO 9000和SA 8000哪个有用取决于企业的具体情况。如果企业主要关注的是提供高质量的产品和服务，那么ISO 9000会更有用。如果企业主要关注的是社会责任，希望建立一个符合社会责任的商业模式，那么SA 8000会更有用。